根据贵州《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2023年“特岗计划”实施方案>的通知》（黔教函〔2023〕58号）、《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发<铜仁市2023年“特岗计划”招聘方案>的通知》（铜教发〔2023〕16号）要求，为切实做好德江县2023年特岗教师招聘工作，结合德江县实际，制定本细则。
一、组织领导
成立德江县2023年“特岗计划”教师招聘工作领导小组，本次招聘工作由领导小组统一组织实施。领导小组下设办公室在德江县教育局，具体负责本次招聘工作。
二、招聘原则
（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。
（二）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入全县教师队伍统筹管理。
（三）重点为德江县农村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强对紧缺薄弱学科教师的补充。
三、招聘计划
2023年全县计划招聘“特岗计划”教师80名，其中，中央“特岗计划”招聘40名，用于招聘农村初中、小学教师；地方“特岗计划”招聘40名，用于招聘农村幼儿园教师。具体各学段各学科岗位招聘计划详见《德江县2023年特岗教师招聘计划表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）学历条件。
1.初中阶段教师岗位要求本科及以上学历。
2.小学阶段教师岗位要求本科及以上学历，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
3.学前阶段教师岗位要求大专及以上学历。
（三）专业条件。
报考人员所学专业须与《德江县2023年“特岗计划”教师招聘报考学科与所学专业对应目录》（附件3）报考学段学科规定专业一致。
（四）具有相应的教师资格证书。
对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
（五）年龄不超过30周岁（即1992年6月28日及以后出生）。
（六）服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
（八）德江县户籍（生源）条件。德江县40名幼儿园教师岗位均面向德江县户籍（生源）人员招聘。截止网上报名第一日（2023年6月28日）前属于德江县户籍登记管理机构进行管理且户籍仍在德江的人员；本县生源条件：原为德江县户籍，到异地学习、工作的人员。
（九）根据《铜仁市人民政府关于印发<铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划（2014—2015年）>的通知》（铜府发〔2014〕12号）文件规定：“服务期满一年以上，经德江县教育局考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇，在铜仁市内事业单位人员招聘中与西部志愿者同等对待”。本次招聘对符合以上条件的报考人员在笔试、面试总成绩中加3分。符合上述加分条件的报考人员，须于现场资格审查时提交相关证件（服务协议书，由德江县教育局出具的考核合格证明等），并现场办理统一格式的《德江县2023年“特岗计划”教师招聘加分申请表》（附件2），经德江县特岗招聘领导小组审核符合加分条件的，于成绩公布前在德江县人民政府网上进行公示；公示结果无异议的，在总成绩中加分。
五、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—入职审查—签约上岗的程序进行。
（一）网上报名。
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因信息有误所产生后果由报考人员自行承担。报考人员须于7月1日8:00后登录系统，自行下载打印《贵州省2023年特岗教师招聘报名表》。
1.网上报名时间段：2023年6月28日9:00至6月30日18:00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃）。
2.网上报名注意事项：
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。
（2）报考人员只能选择德江县的一个学科岗位进行报名；报考人员如愿意调剂岗位的，可在“是否同意调剂”选项选择相应的内容。
（二）现场资格审查。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。对资格审查合格人员建立报考档案（聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案）。
1.资格审查对象：完成“网上注册报名”成功的考生。
2.资格审查地点：德江县教育局（青龙街道迎宾路）。
3.资格审查时间段：2023年7月5日至7月8日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
在资格审查时间段内，报考人员应按照德江县规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，审查合格后进入下一招聘环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：
（1）有效居民身份证。
（2）报考幼儿园岗位。①本县户籍：需提供户口簿；②本县生源：需提供户口簿和生源地就读学校高中(初中)《毕业证书》或德江县教育局学籍部门出具的毕业证明。
（3）具有相应的教师资格证书
对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。
（4）毕业证书。应届毕业生可持毕业证书或高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书（须现场网上查验）。如有效毕业证书为提升学历的，须提供全日制学历毕业证书。
（5）《贵州省2023年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（三）笔试。
笔试实施全省统一考试，统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由铜仁市统筹，德江县具体组织实施。
1.笔试准考证打印时间段：2023年7月13日至7月15日，现场资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
2.笔试时间：2023年7月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。
4.报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为语文、数学、英语、物理、地理、历史、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理健康、学前教育等14个学科。考试科目不分学段。
5.笔试成绩公布：笔试成绩在德江县人民政府网进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员在德江县人民政府网查看本人笔试成绩。报考人员若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件及复印件、查分申请于成绩公布次日起3个工作日内到德江县教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。
（四）面试。
面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由德江县统一组织实施。面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由德江县确定，具体面试时间、地点和要求等事宜在德江县人民政府网另行通知。
1.请报考人员随时关注德江县人民政府网，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点等事宜。
2.面试要求：分学段分学科划定进入面试的最低笔试分数线（原则上设置60分为进入面试的最低笔试分数线，达不到进入面试的最低笔试分数线的不得进入面试环节。进入面试的最低笔试分数线如有调整，则另行公告。进入面试的最低笔试分数线低于60分的须报市教育局和省教育厅备案），以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1:3比例的可进行调剂，仍不足的调整招聘计划），并在德江县人民政府网公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
3.面试内容：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。
（五）体检。
1.体检时间及地点：具体时间、地点和要求等事宜在德江县人民政府网另行通知，并在面试结束后及时在德江县人民政府网发布通知。
2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”）从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩从高分到低分确定体检人员（若笔试成绩相同的以面试成绩从高分到低分确定体检人员）；空缺的名额，将按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩从高分到低分确定体检人员（若笔试成绩相同的以面试成绩从高分到低分依次递补）。德江县组织体检工作，体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。
（六）入职审查。
体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
（七）签约上岗。
1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，公布拟聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。
2.签订聘用合同：由德江县人力资源和社会保障局、德江县教育局按照公办教师聘用办法，于2023年8月31日前与聘用人员签订聘用合同，德江县教育局统一对聘用人员进行岗前培训，并在2023年9月1日开学前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，由德江县按有关规定依次递补聘用或者调剂计划。
3.上报聘用签约人员名单和报到时间：2023年9月1日前（报到时间具体由德江县教育局另行通知）。
六、待遇及政策保障
（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资足额发放。在职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
（二）做好入职前的师德教育与教学培训等工作。
（三）特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，由德江县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
七、监督投诉
省教育厅和市、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县有关部门举报。
八、其他事项
（一）各级教育行政、人力资源和社会保障部门不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打德江县教育局人事股电话咨询。
（二）在本次特岗教师招聘过程中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
（三）咨询电话
德江县教育局人事股：0856-8534013
报名系统故障及咨询电话详见报名系统首页。
（四）本次特岗招聘工作未尽事宜，由德江县2023年“特岗计划”教师招聘工作领导小组研究确定。
本细则由德江县教育局、德江县委编办、德江县财政局、德江县人力资源和社会保障局负责解释。
德江县教育局
2023年6月25日
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