贵州医科大学第三附属医院2023年公开招聘事业编制工作人员方案（6月30日-7月4日报名）

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘事业编制工作人员方案。

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

二、招聘对象及人数

具体招聘岗位及要求见《贵州医科大学第三附属医院2023年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（见附件1）。

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

4.有较强的事业心和责任感，服从组织安排，在所报考单位和岗位安心工作。

6.年龄在18周岁以上（2005年6月30日以前出生），35周岁以下（1987年7月4日以后出生）。具有中级专业技术职务或硕士研究生年龄放宽到40周岁（1982年7月4日以后出生），具有学历学位的博士研究生或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1977年7月4日以后出生）。以上日期均含当日。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1）。

（一）发布公告

（二）报名

（1）每位报考人员只能报考一个岗位，报考人员专业要求以招聘岗位及要求一览表为准；

2.报名方式、时间和地点：

报名时间：2023年6月30日至2023年7月4日上午8：00---12：00，下午14：00---17：30。

3.原则上要求本人亲自报名和填写《贵州医科大学第三附属医院2023年公开招聘事业编制工作人员报名表》（见附件2），信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

（1）有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)。

（3）报考具备护理学专业初级（士）专业技术资格证书的岗位，须提供护理学专业初级（士）专业技术资格证书原件及复印件2份。

（5）放宽年龄人员须提供与符合放宽条件相应的专业技术职务任职资格证书或相关材料。

（7）个人自荐材料：简历、英语等级证书(成绩报告单)、计算机等级证、获奖证书或通过资格考试成绩单、住院医师规范化培训合格证明等材料。

（9）本人近期同底(蓝底)一寸免冠照片4张。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报，不接受以辅修专业报名。

(三)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

考试在贵州省卫生健康委员会指导下，由贵州医科大学第三附属医院组织实施，考试分为笔试和面试。

领取准考证时间、地点等相关事宜与报名资格审查合格人员名单同时在贵州省卫生健康委员会官网、贵州医科大学第三附属医院官网上公布，不再以其他方式另行通知个人，考生凭有效身份证到贵州医科大学第三附属医院沙坝院区行政楼五楼组织人事科领取准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证才能进入考场参加考试。

(1)笔试：笔试采取闭卷考试的方式进行，满分100分，专业技术岗位主要考察和招聘岗位有关的专业知识，管理岗位考试科目为《公共基础知识》，笔试内容不指定参考用书,不委托任何培训机构开展培训。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州省卫生健康委员会官网、贵州医科大学第三附属医院官网上公布。

面试时间、地点另行通知。面试按照百分制评分，面试主要从专业知识、业务能力、实践能力和岗位适应性等方面结合招聘专业需求测试应聘人员的综合素质和专业水平。

参加面试人员名单、面试成绩在贵州省卫生健康委员会官网、贵州医科大学第三附属医院官网上公布。

     考生总成绩按百分制折算后，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，以面试成绩高的进入下一环节。总成绩在贵州省卫生健康委员会官网、贵州医科大学第三附属医院官网上公布。

1.面试结束后即进入体检环节。面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

五、考察

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

4.现役军人；

6.被开除公职的人员；

8.截止考察环节结束未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

12.有法律、法规规定不得聘用的人员；

六、公示招聘结果

(二)公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

七、组织领导与监督

(二)贵州医科大学第三附属医院纪委全程参与公开招聘工作，加强监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，工作人员凡与报考人员形成回避关系的，要严格遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。

八、未定事宜，由贵州医科大学第三附属医院报贵州省卫生健康委员会商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

1.贵州医科大学第三附属医院2023年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表.

2. 贵州医科大学第三附属医院2023年公开招聘事业编制工作人员报名表.docx

3. 同意报考证明.docx

                                                          2023年6月20日