2024年贵州事业单位招聘有基层工作经历的人会占优势

　　8月下旬，贵州人社厅发文公布2024年事业单位招录通知，通知强调重视高校毕业生到基层就业，在公务员、事业单位、国企招考中，优先考虑具有基层工作经历的人员，同时，开放更多岗位给他们选择。

　　通知一出，意味着参加过基层工作的人们有了更多机会，不仅鼓励高校毕业生积极投身基层就业，也能在招聘中选拔出更精准的工作人员。下面，来看看通知中的重要内容。

　　1.基层工作经济界定

　　基层工作经历的界定分为几种，一是指在县（市、区、特区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参公事业单位不在此列）。很多基层单位会开放见习岗位，只要参加过也算作基层工作经历。

　　另外，三支一扶、特岗教师、西部计划、大学生村官四个项目的服务人员，服务期满后，同样视为基层工作经历。

　　2.公务员招录

　　通知主要目的是引导和鼓励高校毕业生到基层就业，同时，也给予他们更多的就业帮助。通知要求，在省级机关新录用公务员，除特殊职位外，按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。

　　省、市、县、乡四级机关每年应拿出公务员考录计划10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。

　　3.事业单位招录

　　事业单位招考也是同样的道理，需要拿出一定数量的岗位公开招聘具有2年以上基层工作经历的人员。而乡镇招聘事业单位工作人员时，要拿出招聘计划的20%左右，对满足他条件的基层工作人员开展专项招聘。

　　省内国有企业、央企在招聘时，同等条件下有三个月以上基层工作经历的优先聘用。

　　从贵州发布的通知能看出，2024年考公招录会越来越重视基层岗位，具有基层工作经历的人考公优势会更大。换个思路想，考公越来越难，想要轻松上岸，可以先尝试去基层工作一段时间，有了基层工作经历后，会更具优势。