147个岗位！铜仁大龙德龙新区这场招聘会热闹了

日前，2023年铜仁市易地搬迁安置点巡回招聘会走进大龙德龙新区。此次活动，由铜仁市人力资源和社会保障局、贵州大龙经济开发区人力资源和社会保障中心共同主办，铜仁市传媒集团、贵州龙城人力资源服务有限公司承办。

　　招聘会现场

　　“你们招的都有哪些岗位？”“这个岗位主要是做什么的？”“每个月工资多少？”“这个我之前没干过，去你们企业的话提供相关培训吗？”......

　　活动现场摩肩接踵、人头攒动，每家企业展位前聚集了不少前来求职的求职者。他们穿梭其中，寻找机遇，或询问“摊主”，或驻足观看，或互相交流，热闹非凡……

　　工作人员现场宣传

　　研发技术员、法务、行政经理、操作员……各行业用工企业纷纷前来招贤纳士，企业人事专员纷纷化身为“摊主”，通过设置展台、悬挂海报、发放企业宣传单等方式向现场的求职者们详细介绍企业情况、岗位要求，根据求职者的意向和能力推荐合适岗位。

　　“刚才和几个心仪的岗位企业人事当面交流了一下，感觉还不错，下午准备去公司现场进一步了解。感谢人社中心和龙城人力公司为我们提供了求职平台。”自大屯村的求职青年杨谣说。

　　求职者们

　　据悉，此次招聘活动来自玉屏侗族自治县、铜仁高新区、碧江高新区及大龙开发区本地的企业共计20家参与了此次招聘会，共有147个岗位，吸引了近500名群众现场咨询，填写求职登记84人，初步达成就业意向54人。

　　“授人以鱼不如授人以渔。让更多易地搬迁群众实现高质量充分就业，才是持续做好易地搬迁后续扶持，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的有效‘药方’。我们举办这场招聘会的目的就是要通过搭建人力资源供需双方交流平台、强化重点群体帮扶，来为广大求职者尤其是易地搬迁群众提供更多就业机会，让易迁群众‘挪’出来，也要‘稳’下来、‘富’起来。”大龙开发区人力资源和社会保障中心相关负责人介绍道。

　　就业何须去远方，大龙就是好地方。下一步，大龙开发区将持续加大招聘工作力度，优化就业困难人群帮扶措施，提升就业服务质量，确保招聘工作不断档、就业服务不断线，真正把“帮一把、扶上路”落到实处。