黔东南从江事业单位招聘2023年第二批共405名录用及工资待遇标准

黔东南从江事业单位招聘2023年第二批共405名录用及工资待遇标准

　经笔试、面试（专业测试）、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室在指定网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示不影响聘用的，属新参加工作或聘用前系工勤岗位的人员，由聘用单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》（一式四份）和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报聘用单位主管部门审查，再按干部管理权限和规定程序，报黔东南州人力资源和社会保障局办理审查备案手续。

　　在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。

　　聘用人员应与单位签订聘用合同，明确不低于3年的最低服务年限，严格按聘用合同进行管理。聘用（新参加工作）到我州事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

　　本年度同时考取我州几个县（市）事业单位或州直事业单位的考生，可以选择，但必须在州人力资源和社会保障局正式批准备案之前作出选择，州人力资源和社会保障局正式备案后，就不再另行备案到其他单位。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。

　　十、考试疫情防控要求

　　招聘全过程考生及考务人员须严格遵守疫情防控有关要求。