2023年贵州国企招聘：贵州茅台酒进出口有限责任公司夏季招聘5名

贵州茅台酒进出口有限责任公司（下称“公司”）成立于1993年4月，由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司和贵州茅台酒股份有限公司（下称“股份公司”）出资组建，注册资本800万元。公司以“平等、互利、客户至上、信誉至上、一流的服务”作为经营理念，主要从事茅台酒及其系列酒产品的代理出口。

为满足公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘5名工作人员。现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

招聘岗位及条件详见附件《贵州茅台酒进出口有限责任公司2023年夏季招聘岗位表》。招聘岗位的工作地点在贵阳市。

二、招聘条件

应聘者应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能够胜任应聘岗位工作；

（四）具备招聘岗位要求的年龄、文化程度和其他条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有吸毒史的；

（六）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；

（七）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，进入资格复审或体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；

（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（九）与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、初面、终面、资格复审和体检、公示和聘用等阶段。

（一）网络报名

符合条件的应聘者于2023年8月10日9:00至8月18日17:00期间，登录“贵州茅台人事招聘系统”进行注册报名（账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位），每人限报一个岗位，逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件：

1.本人有效身份证正反面；

2.本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，20KB以下）；

3.本人毕业证、学位证（应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业信息和学历信息须一致，且与岗位表中学历和对应专业名称及代码均一致）；以国（境）外院校学历学位报考的，需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书；

4.岗位所要求的外语能力证明（获取相关证明截止时间2023年8月18日）；

5.岗位所要求的工作经历证明，含工作证明（注明工作岗位、工作内容及起止时间，盖单位公章或单位人事部门章）及相应社保缴纳证明（工作经历计算截止时间2023年8月18日，应聘者全日制学习期间的工作经历不予认定）；

6.政府机关或事业单位在编人员报考，需提交单位同意报考证明。

注意：应聘者年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2023年8月10日。应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、提供虚假资料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。

（二）资格初审

公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。报名结束3个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”查询资格初审结果。

（三）笔试

笔试安排、打印准考证时间及有关事项将通过“股份公司官网”和短信另行通知。通过资格初审的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。

笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考察内容为行政职业能力测验、岗位相关知识等。同一岗位实际参加笔试人数少于3人时，取消该岗位招聘。笔试结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”查询笔试结果。

（四）初面

根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按初面人数与计划招聘人数15:1的比例确定参加初面人员，末位笔试成绩相同者同时入围初面。达不到该比例的岗位，参加笔试人员全部进入初面。岗位实际参加初面人数少于2人时，取消该岗位招聘。

初面总分100分，初面整体评分低于60分的应聘者不予聘用。初面时间、地点和有关事项将通过短信或电话通知，未入围初面环节的人员将不再通知。

（五）终面

根据岗位笔试、初面综合成绩（各占50%计算，按“四舍五入法”保留至小数点后两位）由高到低排序，各岗位按终面人数与计划招聘人数5:1的比例确定参加终面人员，末位综合成绩相同者同时入围面试。达不到该比例的岗位，参加初面人员全部进入终面。岗位实际参加终面人数少于2人时，取消该岗位招聘。

终面总分100分，终面整体评分低于60分的应聘者不予聘用。终面时间、地点和有关事项将通过短信或电话通知，未入围终面环节的人员将不再通知。终面结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”查询面试结果。

（六）资格复审和体检

根据岗位综合成绩（笔试成绩×30%+初面成绩×30%+终面成绩×40%，按“四舍五入法”保留至小数点后两位）由高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审人选。综合成绩相同者按终面成绩排序，终面成绩仍相同的，由公司组织加试，按加试成绩排序。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

通过资格复审人员进入体检环节。体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知，参检人员体检前需提交《体检申请书》。血检以当次采集样本检验结果为准，尿检采集样本检验结果异常的，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准，其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

（七）公示和聘用

根据资格初审、笔试、面试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单，在“股份公司官网”公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，自公示结束之日起30日内与公司办理聘用手续，拟聘用人员如与其他用人单位存在劳动关系的，在签订劳动合同前应提供解除、终止劳动关系证明。如在公示结束之日起30日内未按公司要求办理聘用手续的，公司有权取消其聘用资格。

聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，工资待遇按公司规定执行。试用期内无故不参加公司组织的岗前培训，培训期间无故旷工、迟到、早退或被证明不符合聘用条件的，解除劳动合同。

四、注意事项

（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。

（二）递补原则：在本次招聘中，因资格复审、体检不合格或应聘者放弃资格造成入围人员空缺的，公司根据实际情况决定是否递补；在拟聘用人员公示届满之日起6个月内，如所聘用人员出现流失的，公司可在此次符合条件的原应聘人员名册内，根据本公告规则按综合成绩由高到低依次递补。

（三）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（四）应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（五）本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

（六）应聘者应保证所留联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。

（七）本次招聘相关信息及公示在“股份公司官网”或“贵州茅台人事招聘系统”发布。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者承担。

（八）本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

（九）招聘咨询电话：0851-86973831；咨询时间：工作日 9:00-12:00，14:00-17:00。

附件：贵州茅台酒进出口有限责任公司2023年夏季招聘岗位表.xlsx

贵州茅台酒进出口有限责任公司

2023年8月10日